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外国人雇用プロコース
はじめに
ジンジロウ博士のアカデミー概論 (1:05)
外国人雇用現状診断
データで学ぶ外国人雇用の実態 (5:41)
外国人就労者と共存するための心構え (9:56)
外国人雇用の準備はできていますか？
外国人が働けるビザの種類と特徴 (16:59)
求人・面接・採用のポイント (7:24)
入社の前にやらなければならないこと (7:28)
入社前後にやっておくと良いこと (8:20)
日本語でのコミュニケーション力を上げるには？
外国人の日本語能力を上げる方法 (20:45)
「やさしい日本語」を使って外国人を戦力化しよう (27:27)
定着に向けて取り組もう 仕事編
四象限に分けて考えよう (3:51)
数値的報酬・非数値的報酬とは (2:53)
退職が決まったら何をしますか？
退職に必要な手続き (3:45)
ケーススタディ
ケーススタディ アパート問題 (16:25)
ケーススタディ 結婚・妊娠 (3:52)
ケーススタディ 事故・怪我 (1:25)
他社の取り組み事例
大量採用への取り組み
日本人向けやさしい日本語講習
外国人材を活用し海外進出に成功
M＆Aの成功
職人離れの製造業を救う外国人
この方を採用してよかった事例
失敗・退職事例
定着に向けた取組事例
まとめ
外国人雇用に失敗しないための７つのポイント
外国人を雇用する６つのメリット (1:42)
外国人採用担当者になる５つのメリット (2:29)
外国人雇用現状診断（２回目）
ジンジロウ博士まとめの言葉 (2:09)
外国人採用担当者になる５つのメリット
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